Le mariage est à venir à part, mais comment le plan de 401k sera divisé? Voici comment déterminer qui obtient quoi.
Instructions
1 Sachez que dans un divorce, votre conjoint peut avoir le droit à tout ou partie de votre plan de 401k.
2 Parlez-en à l'administrateur du plan 401k dès que possible pour connaître vos options.
3 Découvrez tout ce que vous pouvez avant de consulter un avocat de divorce ou d'un comptable.
4 Comprendre que le plan lui-même jouera un rôle clé dans la détermination de ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire lors de la division des avantages.
5 Pensez à tenir le 401k et de laisser votre conjoint prendre d'autres actifs. Cette décision aura des conséquences fiscales que vous aurez besoin d'évaluer.
6 Pensez à diviser les 401k actifs. Vous aurez besoin d'une ordonnance du tribunal pour donner à votre conjoint le droit d'être considéré comme un autre bénéficiaire.
7 Considérez rouler la part du conjoint des 401k produit dans un compte de retraite individuel ou IRA. Cette option sera applicable uniquement si vous avez quitté le travail qui a fourni le plan ou sont déjà passé 59 1/2 ans.
Conseils et avertissements
- Demandez à votre planificateur financier pour obtenir des conseils.
- Demandez à votre 401k administrateur du régime pour obtenir une copie de l'ordonnance d'un tribunal nécessaire pour rendre votre conjoint un bénéficiaire de l'échantillon.
- Votre avocat ne sera probablement pas la recherche des règles de votre plan 401k concernant les règlements de divorce. Fais le toi-même.