Société hôtes Idées

August 9

Le but d'un petit-déjeuner de l'entreprise pourrait être de réunir les employés, présenter les principaux gestionnaires de la main-d'œuvre, ou même de séduire des clients potentiels et de les aider à apprendre sur la culture de l'entreprise. Le petit déjeuner doit avoir un ton professionnel encore être quelque peu informel. Lors de la planification de l'événement ne pas avoir peur d'être un peu créatif avec vos idées.

Inviter dignitaires

Pour rendre l'entreprise plus petit déjeuner spécial et mémorable, inviter des personnes très importantes à l'événement. Cela pourrait inclure des conseillers de votre ville, le maire, des célébrités locales (comme les auteurs et les chroniqueurs), les gens d'affaires de premier plan, et même des stars du sport. La présence de ces personnalités présentes aidera à faire cela plus d'un profil événement de haut que vos participants se souviendront longtemps. Il pourrait également augmenter la visibilité de votre entreprise dans la communauté.

Expert Président

En plus des dignitaires, inviter des experts dans votre domaine de parler à votre groupe pendant quelques minutes après ou pendant le petit déjeuner sur un sujet qui est important pour votre entreprise. Par exemple, si vous voyez qu'une certaine technologie va avoir un impact majeur sur votre entreprise, inviter un assistant informatique de l'industrie pour parler au groupe sur les œufs et le café.
Selon une étude qui a été menée en 1998 par un groupe de médecins (Murphy, Pagano, Nachmani, Sperling, Kane et Kleinman) humains mieux penser et traiter les informations plus facilement après un copieux petit déjeuner. Donc, cet événement pourrait être l'occasion idéale pour informer vos employés, les gestionnaires ou les clients d'une nouvelle initiative pour l'entreprise avec l'aide d'un expert dans le domaine.

Entrées de conversation

Après le petit déjeuner est servi, briser la glace avec quelques questions poignantes qui va commencer une conversation entre vos participants. Il est préférable de réserver pour une entreprise petit-déjeuner entre les employés et les gestionnaires. Un événement de petit-déjeuner est un moment idéal pour entamer une plaisanterie légère sur l'entreprise, ses objectifs et ses idées qui pourraient aider à prendre au niveau suivant. Cette conversation est particulièrement utile pour une nouvelle entreprise qui a désespérément besoin de la rétroaction de ses employés.
Une question que vous pourriez demander à vos participants est "Où voyez-vous la société (ou votre département) dans cinq ans?" Vous pouvez également aller autour de la table et demander à chaque participant au sujet de son rôle actuel avec la société et sa partie préférée du travail.