Planification, la construction et la réalisation d'un week-end pour un petit groupe appelle à trois choses, selon SmallGroups.com: un plan, un lieu et la connaissance des objectifs d'un groupe. Pas grand-chose peut aller mal quand vous avez soigneusement planifié votre week-end retraite et gardé vos participants besoins et désirs à l'esprit. Fiez autres qui ont prévu de petites retraites de groupe au cours des dernières années pour votre organisation ou groupe d'église --- et utiliser vos propres idées créatives pour donner le week-end une nouvelle perspective.
Instructions
1 Choisissez un emplacement paisible qui permettra à la fois de réflexion et d'aventure. "Le choix d'une installation pour votre conférence ou retraite sera l'une des décisions les plus importantes que vous faites pour assurer la confidentialité, la commodité et le confort dont vous aurez besoin pour faire vos réunions avec succès", écrit Adventure Associates, sur leur site web. L'emplacement idéal sera un endroit où vos participants obtiennent loin de prendre dans la beauté et de réfléchir tranquillement. Il devrait également être à proximité du potentiel aventure --- escalade ou de randonnée montagne ou nager dans un lac --- à «fournir des options pour la spontanéité."
2 Acheter assez de nourriture. Vous ne voulez jamais manquer de nourriture à tout événement. Même si cela est petite retraite, vous voulez amener près de doubler la nourriture. Restes de nourriture peut être mis hors pendant les pauses de session ou pour les collations de minuit. "Les membres du groupe apprécient l'eau en bouteille sur un après-midi chaud ou un thermos de café pour commencer un matin frisquet," conseille Adventure Associates.
3 Imprimez des matériaux pour les sessions de retraite à l'avance. Courir autour du centre de retraite de faire des copies pour les sessions vous stresser et vous laisser incapable de profiter de la retraite.
4 Couper les conversations poliment. participants Retreat peuvent avoir un seuil pour les conversations décousues. Si vous menez une session de retraite, assurez-vous que tout le monde sait qu'il ya une limite de temps pour la session, et poliment diriger la conversation dans la manière des besoins d'aller si certains participants monopolisent par inadvertance la conversation. Ne pas avoir peur de "demande que les petits groupes prennent certains sujets hors ligne si elles ne nuisent pas à toute l'équipe," conseille Adventure Associates.