Donner un employé un cadeau est une façon de montrer votre appréciation quand il fait un bon travail ou de le récompenser pour son engagement envers la société. Les bonnes idées de cadeaux sont souhaitables et pratique, et sont des choses que la plupart des employés apprécieront. Récompenser et reconnaître un employé avec différents types de cadeaux peut prévoir un bon moral dans votre bureau.
Temps
Le don de temps peut être donnée sous différentes formes comme un jour de congé payé. Permettre à un employé de venir à midi le lundi ou lui donner une pause déjeuner prolongée pour faire des courses pendant la saison des fêtes est une autre façon de donner du temps. Vous pouvez aussi lui donner du temps de qualité avec vous en dehors du bureau. l'inviter à déjeuner ou pour prendre une tasse de café après le travail afin qu'il puisse avoir toute votre attention à parler de son travail.
Cadeaux monétaires
L'argent fait une grande récompense que ce soit sous la forme d'argent, un bonus ou des cartes-cadeaux. Les objectifs peuvent être fixés et récompensés à la fin avec des cadeaux monétaires comme une prime trimestrielle. Les cartes-cadeaux peuvent également être donnés à un café local, une librairie ou un restaurant populaire dans votre ville. D'autres cartes-cadeaux qui font de grandes récompenses sont des cartes-cadeaux de gaz, une carte-cadeau à un hypermarché en ligne ou d'une carte-cadeau d'un spa loal.
Gestes
Les cadeaux ne doivent pas être cher ou même coûter de l'argent de l'entreprise. Donner un prix mensuel et reconnaître les réalisations avec une plaque gravée. Vous pouvez également arrêter par le poste de travail d'un employé et la remercier verbalement ou lui envoyer un courriel à reconnaître ses efforts sur un projet spécial. Ce type de cadeaux peut aller un long chemin à affirmer et de motiver le rendement des employés.