Comment Pinpoint changer les comportements

February 6

Comment Pinpoint changer les comportements


Comprendre les changements dans les comportements d'un individu est difficile, surtout lorsque ces changements sont subtils et sur une longue période de temps. changements de comportement rapide, tels que l'application d'une règle dans votre maison limitant la quantité de télévision que vos enfants regardent, sont plus faciles à détecter car ils appellent à des changements immédiats. Les changements à long terme, tels que l'amélioration des performances de classe ou de passer plus de temps à lire, nécessitent l'utilisation de quelques outils utiles qui permettent de suivre précisément ces comportements au cours de la période prolongée.

Instructions

1 Précisez quels comportements vous concentrer. Ecrire ces comportements vers le bas et conserver des notes très détaillées. Identifier les problèmes passés liés à ces comportements et notez comment vous avez reconnu le problème. Par exemple, vous pouvez noter que vos enfants agissent en classe, de sorte que vous identifier le comportement comme agissant en classe et notez les cas spécifiques où ils ont agi en classe.

2 Conception objectifs correctives visant à la réparation de ces comportements, à la fois à partir d' un niveau de formation et un niveau de correction. Organisez vos objectifs de correction du comportement de formation en déterminant les facteurs qui conduisent à ces problèmes de comportement et l'attribution d'objectifs spécifiques de réponse proactive. Créer des objectifs correctives en analysant les erreurs du passé et de fixer des objectifs pour une meilleure manipulation de ces problèmes à l'avenir. A titre d'exemple, vous décidez que comme un objectif de formation, vous visiterez les enseignants de votre enfant avec lui une fois par semaine et d'évaluer le comportement de l'enseignant. Vous décidez également que comme un objectif de correction, vous demandez à votre enfant de demander la participation de l'enseignant quand un autre étudiant pressions votre enfant en conflit.

3 Décrivez chaque but d'un test spécifique qui détermine si le sujet de votre observation comportementale a réussi dans le changement de comportement. Par exemple, votre rencontre avec l'enseignant de votre enfant chaque semaine est testé par une évaluation positive ou négative de l'avis de l'enseignant du comportement de votre enfant.

4 Discutez de ces objectifs avec la personne dont le comportement qu'ils ciblent et assurez - vous que la personne comprend à la fois l'importance de chaque but et sa responsabilité de les mener à bien.

5 Surveillez le comportement de votre sujet pour des signes que les objectifs spécifiques sont satisfaits. Mark bas dont les objectifs ont été atteints avec succès et qu'il n'a pas réussi à répondre. Évaluer chaque but échoué et déterminer pourquoi ils ont échoué à répondre à ces. Évaluer ces buts de semaine en semaine et de déterminer si le comportement de votre sujet amélioré ou retomba dans le comportement précédent. Réévaluez vos objectifs plus tard, si vous déterminez que plus le changement est nécessaire.