Fournir des encouragements ainsi que des commentaires utiles est essentielle pour le maintien des employés, les patients, les étudiants et les enfants heureux et productifs. L'encouragement est important de stimuler le moral et la confiance. Dans le lieu de travail, en fournissant à vos employés la motivation leur permet de savoir que vous croyez en leur potentiel pour réussir. En outre, fournir une rétroaction leur permet de savoir dans quels domaines ils peuvent améliorer et exactement ce qu'il était qu'ils ont fait correctement.
Instructions
1 féliciter Verbalement l'individu sur leur comportement favorable. Utilisez des expressions comme "Great job!" et «Je savais que tu pouvais le faire!" les Félicitant sur leurs réalisations les encouragera à continuer à faire ce qu'ils font bien.
2 renforcer la confiance de l'individu si elles éprouvent des difficultés à remplir une tâche. Faites-leur savoir qu'ils «presque got it" et leur dire d'essayer à nouveau.
3 Soutenir leurs efforts véritablement. Quand ils voient que vous croyez vraiment et les soutenir, ils seront encouragés.
4 Fournir des critiques positives et des commentaires sur leurs efforts et leurs progrès en les informant de ce qu'ils ont bien fait et ce qu'ils ont encore besoin d'améliorer. Une bonne rétroaction va leur dire comment ils peuvent travailler sur leurs zones à problèmes. Définir les zones qui ont besoin d'amélioration et de fournir des idées sur la façon d'améliorer.