Bien que le conflit est pas agréable, il est parfois nécessaire afin d'éviter la stagnation et de catalyser la croissance d'un individu ou une société. Une partie de cette croissance est de vous éduquer sur la façon de gérer les conflits. Les conflits peuvent précipiter une intégration des besoins du monde autour de vous. Il peut aussi conduire à une compréhension des deux parties de la façon dont les besoins différents peuvent être acceptés.
Instructions
1 Comprendre que le conflit est une partie élémentaire d'exister dans la société. Le conflit est né à la suite de personnes qui poursuivent leurs propres agendas différents. Comme il y a tant de personnes dans le monde, il y a forcément être en contradiction avec l'ordre du jour. Comprendre la motivation derrière le conflit vous aidera à évaluer la façon d'aborder et de résoudre.
2 Évitez la tentation de supprimer les conflits qui émergent. Bien que le conflit peut être désagréable à court terme, à long terme, il est beaucoup plus sage pour aérer vos griefs. Garder une querelle enfermé à l'intérieur ne fait pas disparaître, mais il ne le rendre beaucoup plus explosive une fois qu'il est libéré. Si elle est supprimée, il est beaucoup plus susceptible de détruire une relation que si la question à la main a été discuté plus calmement et rationnellement à une date antérieure.
3 Augmentez votre flexibilité. Être conscient d'un monde qui existe en dehors de votre propre peut aider énormément au cours d'un conflit. En fait, les conflits dans des conditions flexibles augmente la probabilité de survie d'une relation. Cela signifie que la relation est capable d'acclimatation aux nouvelles normes et des situations tout en restant intact.