Le conflit est une partie normale de relations personnelles et professionnelles. En fait, un certain nombre de conflits est effectivement en bonne santé. Parce qu'il est une telle partie intégrante de la vie, apprendre à concilier un conflit d'une manière saine est cruciale. Selon Helpguide, le conflit se produit en raison des différences dans les valeurs, la motivation et les perceptions. (Références 1) Lors d'une tentative de concilier un conflit, que ce soit dans votre vie ou de travail vie personnelle, utilisez vos compétences en communication et toujours être respectueux.
Instructions
1 Choisissez un endroit et le temps qui est mutuellement convenu de parler du conflit. Le choix de cette ensemble donne un ton de collaboration. En outre, ce qui rend officielle donne l'impression qu'il est important et une priorité.
2 Utiliser l'humour pour désamorcer la situation. Cela peut aider à concilier les conflits se fait correctement. Cela donne la possibilité de construire une connexion avec l'autre personne. Une partie importante de cela est de ne pas faire des blagues aux dépens de l'autre personne. Le but est de rire ensemble, de ne pas rire les uns les autres.
3 Décidez si vous pouvez laisser quelque chose aller. Pensez à ce qui est plus important pour vous, et ce que vous pouvez laisser aller. Il y a des moments où vous ne serez pas en mesure de parvenir à un accord complet avec quelqu'un. Si vous voulez résoudre le conflit, envisager de laisser aller et de passer.
4 Trouver un terrain d'entente. Tout en discutant du conflit, assurez-vous d'indiquer les domaines que vous vous engagez sur. Cela rend plus facile de se concentrer ensuite sur ce que vous êtes en désaccord au sujet.
Conseils et avertissements
- Avant de vous rendre à une réunion sur le conflit, écrire un aperçu de ce que vous voulez parler.