Alors qu'un compliment est assez pour faire un employé se sentir comme elle est en train de faire un bon travail, vous avez parfois besoin d'aller un peu plus loin. Récompensez vos employés avec des cadeaux et d'autres types de récompenses quand ils sont la preuve de leur dévouement à leur travail. Vous pouvez donner des récompenses ou simplement parce que lorsque vos employés atteignent certaines étapes, comme respecter un délai ou de gagner un prix de l'industrie.
Temps libre
Une des meilleures récompenses que vous pouvez donner un employé est le don de temps libre. La plupart des employés ont un certain nombre de jours, ils peuvent être de congé par an. Mais si elle est allée au-delà de ses fonctions ces derniers temps, la récompenser avec une journée libre au large. Si vous donnez plus d'une personne dans votre entreprise, ou dans le même département, temps libre, vous pouvez avoir besoin de mettre quelques mises en garde. Par exemple, limiter la journée de sorte qu'il ne peut pas être utilisé lorsque vous aurez besoin de toutes les mains sur le pont pour faire une importante échéance. Vous pouvez aussi demander qu'un seul employé de prendre la journée libre à un moment si vous n'êtes pas à gauche avec un bureau vide. Les employés qui reçoivent temps hors du travail ne sera pas l'esprit de travailler avec vous sur la logistique.
Le déjeuner
De nombreux employés comme obtenir loin du bureau de temps en temps pour le déjeuner, mais cela peut coûter cher. Lorsque vos employés font un bon travail, traiter tout le monde à déjeuner. Vous pouvez le faire deux manières. Demandez à un restaurant local préféré répondre un déjeuner et l'apporter au bureau afin que personne ne doit même quitter. Sinon, laissez chacun charger en quelques voitures et à la tête d'un restaurant qu'ils choisissent collectivement. Ils peuvent rattraper leurs collègues en dehors du bureau et, mieux encore, leur patron ramasse la facture.
cadeau Livré
Avez un cadeau livré à la maison de votre employé quand on sait qu'il sera probablement là, comme un samedi après-midi. Choisissez quelque chose comme une plante, des fleurs, un panier de vin et cadeau de fromage ou des chocolats gastronomiques. Vous pourriez aussi avoir une lettre sur papier à entête livré par messager. Dites à la personne combien vous appréciez ses efforts ces derniers temps. Inclure une carte-cadeau à un magasin ou un restaurant local. De cette façon, l'employé savoir combien son patron apprécie son travail acharné, mais aussi être en mesure de profiter d'un traitement de plaisir.