Comment faire un graphique d'emploi

April 13

Comment faire un graphique d'emploi


Enseigner votre responsabilité des enfants à un jeune âge en les aider autour de la maison peut les aider à grandir pour devenir des adultes consciencieux et fiables. Les tâches quotidiennes sont également efficaces pour obtenir vos enfants à être plus actifs, ce qui peut aider à prévenir l'obésité infantile, selon la Clinique Mayo. Faire des tâches ménagères moins stressant, et une affaire de famille, en créant un tableau de travail. Les enfants savent exactement ce qu'ils sont responsables de, ainsi que lorsque les tâches spécifiques devraient être achevées.

Instructions

1 Achat d' un tableau blanc qui est au moins 2 pieds par 2 pieds de sorte que vous avez beaucoup d'espace pour créer un graphique d'emploi clair visuellement créative. Utilisez différents marqueurs de couleur et des timbres d'encre pour faire les responsabilités de chaque personne distincte tout en ajoutant une touche de style.

2 Déterminer le nombre de lignes et de colonnes dont vous aurez besoin et les dessiner sur le tableau, en utilisant une règle pour garder les lignes droites. Attribuer une ligne à chaque personne faisant des tâches, et une colonne pour chaque tâche à accomplir.

3 Remplissez les tâches pour la semaine à venir pour chaque enfant. Inclure la date d'échéance pour la tâche ainsi que des instructions ou des détails qui aideront l'enfant à compléter la tâche. Avoir des attentes réalistes pour chaque enfant, en fonction de leur âge, travail scolaire et l'activité des demandes. Par exemple, éviter de donner votre fille une longue corvée pour terminer le même jour, elle a deux activités après l'école prévue et un test à l'école le lendemain.

4 Décider de la récompense pour la réalisation de chaque tâche à l' avance. Les récompenses peuvent inclure des autocollants, des étoiles d'or, les avantages monétaires ou des privilèges spécifiques.

5 Définissez un exemple en incluant vous - même sur le tableau de l' emploi et de faire vos tâches à côté de vos enfants.