Les camps d'été sont beaucoup de plaisir pour les enfants de tous les groupes d'âge et peuvent être un enrichissement et une partie mémorable de l'enfance. Il existe de nombreux types de camps d'été, des camps de base d'une journée à des camps d'été spécifiquement conçus pour les enfants ayant des besoins spéciaux. Démarrage d'un camp d'été de votre propre est un grand projet. Voici quelques choses à retenir si vous commencez un camp d'été.
Instructions
1 Décidez quel genre de camp vous voulez commencer. La première question que vous devez vous poser est quel genre d'enfants de votre camp d'été sera orienté vers. Si vous voulez commencer un camp d'été pour garder les jeunes enfants occupés avec des activités ludiques pendant la journée pendant que leurs parents sont au travail ou vous voulez créer un environnement de camp pour les campeurs ou les survivants du cancer pédiatrique fauteuil roulant, le type de camp que vous voulez pour commencer déterminera le genre d'installations dont vous avez besoin, le personnel vous embauchera et même le financement pour lesquelles vous pourriez être admissible.
2 Trouvez le camping idéal. Votre camping devra être un très grand morceau de terre, de préférence avec les deux zones boisées et effacées, il y a place pour les bâtiments et les bureaux, mais encore beaucoup de places pour la nature et les activités. Si votre camp va être un camp pendant la nuit, la terre a besoin d'avoir des bâtiments préexistants sur elle qui sont aptes à être transformées en dortoirs ou ont assez d'espace que les abris peuvent être construits. Une piscine, il faudra un gros morceau, au niveau de la terre qui peut être creusé et converti correctement. Aussi, ne pas oublier de tenir compte des bureaux administratifs, des logements du personnel, un pool house et un poste de soins infirmiers.
3 Recrutez le personnel adéquat. Le personnel des conseillers, les sauveteurs, les infirmières et les activités des administrateurs peut être la différence entre un camp d'été en moyenne et une étonnante un. Il est pas nécessaire d'exiger que vos membres du personnel ont une expérience du camp d'été; même si votre camp est nouveau, il peut être une grande expérience d'apprentissage pour le personnel ainsi que les campeurs. Il est plus important de vous assurer que votre personnel comprend les responsabilités qui viennent avec le travail, qu'ils sont fun-loving et enthousiaste, et qu'ils sont consacrés à faire un camp d'été la meilleure expérience possible pour chaque campeur. L'embauche d'un personnel diversifié à partir d'une variété de milieux garantira que votre camp sera un endroit amusant et intéressant d'être.
4 règlements suivre. Selon l'état de votre camp d'été est, il y a plusieurs inspections et les enregistrements que votre camp aura à subir avant de pouvoir légalement ouvrir ses portes au public. L'American Camping Association a des directives strictes concernant les exigences de base pour les installations du camp d'été. Ceux-ci varient selon que vous avez une piscine ou de garder les animaux sur les terrains de camping, si votre camp est une installation pendant la nuit et le groupe d'âge et type de camping que vous admettez. La recherche de ces règlements attentivement et assurez-vous que vous avez suivi toutes les procédures appropriées pour éviter les amendes et les problèmes juridiques.
5 Recherche financement disponible. Il existe de nombreux programmes d'Etat et de gouvernement qui fournissent du financement à des installations et des programmes publics comme les camps d'été, surtout si votre camp est un camp de spécialité ou admet ses campeurs gratuitement et est inscrit comme une organisation à but non lucratif. Il pourrait y avoir de l'argent disponible pour vous aider à construire des installations, d'apporter des améliorations au terrain de camping et même acheter des fournitures pour les campeurs. Contactez vos bureaux du gouvernement local et de découvrir ce genre de financement est disponible pour votre type de camp d'été.