La communication est le processus d'envoi et de réception de messages à travers un milieu. Elle a lieu tous les jours dans la radio, la télévision, la presse écrite et dans d'innombrables autres situations. Une bonne communication est essentielle pour un milieu de travail productif, agréable et enrichissante. Une façon d'enseigner les compétences de communication sur le travail consiste à utiliser des jeux. Les jeux sont une méthode pédagogique efficace qui fournit un environnement sûr pour les essais et erreurs, où les employés peuvent se sentir à l'aise par l'apprentissage de leurs erreurs.
challenge Course
Créer un cours de défi en utilisant des objets ordinaires comme des chaises, des poubelles et des escaliers. Séparer en paires. Blindfold un membre de la paire et l'autre permettent d'utiliser la vue. L'objet est pour ceux avec vue pour guider leur partenaire à travers le parcours d'obstacles en utilisant uniquement des mots. Demandez aux membres de l'équipe après l'exercice pour donner leurs points de vue sur la communication verbale de rôle joué dans la fin du cours.
Dessin humain
Utilisez le dessin du jeu humain pour améliorer l'écoute et de la communication. Désigner quelqu'un pour être chef verbal, qui sera hors de vue de l'équipe. Donnez les fiches de chef de file avec des formes sur eux une carte à la fois. Demandez au chef de file expliquer comment former chaque forme membres de l'équipe, qui ne peuvent pas poser des questions, mais peuvent parler les uns aux autres. Une fois que l'équipe a la forme, le leader se déplace sur la carte suivante. Utilisez le jeu pour développer l'écoute efficace dans une équipe et la communication verbale dans un chef de file.
Puzzle
Utilisez un puzzle simple qui ne prend que quelques minutes à remplir pour illustrer la communication de l'équipe et le travail d'équipe. Utilisez un puzzle qui rend une image ou l'utilisation de mots puzzles ou énigmes. Permettre à l'équipe assez de temps pour terminer le puzzle sans leur donner une direction quelconque. Qu'ils communiquent entre eux comme ils essaient de compléter le puzzle. Ensuite, parler de ce qu'ils ont appris sur le leadership, la communication de l'équipe et de l'unité de l'équipe. Discuter de l'importance du leadership et de l'écoute du chef, des objectifs communs et de la direction, et la nécessité de la communication organisationnelle.