Les Boy Scouts of America exigent Scouts de demander le mentorat des conseillers de badge du mérite. Les conseillers évaluent Scouts & # 039; travailler le long du chemin, et les approuver pour les badges de mérite seulement après toutes les exigences de badge sont remplies. Un conseiller d'insigne du mérite est un poste bénévole. Pour participer, le candidat doit répondre à quelques exigences.
enregistrement
Inscrivez-vous pour devenir un conseiller insigne de mérite avec les scouts locaux de l'Amérique du conseil. Les frais d'inscription annuelle est de 10 $. Le processus d'enregistrement comprend remplir un formulaire de demande, qui est disponible en ligne, devant le conseil examine vos qualifications. Certains conseils plus grands, tels que le conseil régional Louis St. Grand, le mandat séance supplémentaire d'un mérite insigne Sujet directeur.
Compétences
Offre expertise Boy Scouts poursuivant des insignes de mérite. Il y a 128 badges de mérite couvrant un large éventail de sujets. Un conseiller & # 039; passe-temps, profession ou passion peuvent être utilisés pour l'entraîneur de Boy Scouts à travers les processus. Sur la demande de conseiller pour la région du Grand Saint-Louis, l'organisation note qu'il exige des conseillers à «être compétent dans l'insigne du mérite sujet par vocation, vocation, ou une formation spéciale." En outre, les conseillers ne peuvent aider à quatre types de badges de mérite.
Processus de mentorat
conseillers de badges de mérite doivent encadrer Boy Scouts comme ils essaient de gagner un badge du mérite. Les conseillers éduquer, encourager et aider les Scouts du début à la fin. Les conseillers et les Scouts de développer une étroite relation de travail à travers le processus, et le conseiller & # 039; la connaissance de vie aide le Scout comprend de nouveaux sujets et de disciplines.
Autres exigences
conseillers de badges de mérite doivent répondre à certaines autres exigences. Selon une application de conseiller pour la région du Grand Saint-Louis, un conseiller doit aussi:
1) Avoir 18-ans ou plus.
2) Être capable de travailler avec 11-to-17-ans-vieux garçons.
3) "Suivez les exigences de l'insigne du mérite, sans faire de suppressions ou ajouts, en veillant à ce que les normes d'avancement sont justes et uniformes pour tous les scouts."
4) Avoir un Scout et Buddy présent à travers chaque aide sessions, dans le cadre du «système de jumelage».