Comment gérer Silence Awkward

December 8

Comment gérer Silence Awkward


Dans pratiquement toute relation, peu de choses sont plus redoutés qu'un silence gêné. Même si vous avez connu la personne pendant des années, il y a simplement une indéniable qualité étrange à propos de l'air mort. Dans un sens, il est presque mieux de dire quelque chose hideusement inapproprié que vous pouvez expliquer en plaisantant que de laisser le linger de silence. Avec un peu de pratique, la préparation et les capacités d'observation vif, cependant, vous avez plus à craindre silences maladroits.

Instructions

1 Etude et faire vos devoirs avant de vous rencontrer la personne. Tout conversationnel est un jeu équitable, que ce soit la météo, les événements ou les loisirs actuels. Certes, il est mauvais de paraître trop scripté avec votre conversation; laisser la chimie naturelle prendre en charge et de jouer des choses à l'oreille. Pourtant, il est pratique d'avoir un peu de "go-to" sujets si et quand un silence gêné qui monte.

2 Écoutez activement à ce que l'autre dit. Plus souvent qu'autrement, vous constaterez que ce qui est dit est plus que suffisant pour tirer parti en termes de continuer la conversation sans silences maladroits. Même si vous êtes vraiment pas intéressé par ce qui est discuté, l'écoute active est mieux que désintéressent.

3 Adresse le silence si nécessaire. Parfois, il est encore plus difficile à prétendre que le silence gêné ne se produit pas. Rappelez-vous, l'humour est votre allié. Lorsque le silence se produit, dire quelque chose à l'effet de "Eh bien, je souhaite vraiment que j'avais apporté mes notes!" Faire face à la question de front est un moyen sûr de briser la tension et obtenir le ballon qui roule à nouveau.

4 Mettre fin à la conversation si vous devez. Peu importe combien de temps vous avez réussi à garder les choses, une fin est inévitable. Certes, maintenant vous savez comment gérer les silences maladroits, mais vous devez savoir quand la conversation est en effet plus. Considérez la nature de la réunion et utiliser votre bon jugement. Par exemple, si vous parlez avec un patron au sujet d'un rapport de ventes et vous avez analysé chaque bit de données, ne hésitez pas à vous excuser poliment sans forcer une conversation à propos de son jeu de golf.