La motivation peut être définie comme influençant une autre personne à agir d'une certaine façon. Il y a plusieurs raisons et les façons de motiver les gens, mais les jeunes posent parfois plus d'un défi. Ils pourraient se sentir comme si leur opinion n'a pas d'importance, donc ils refusent de faire un effort. D'autres jeunes peuvent être utilisés pour avoir d'autres font des choses pour eux, de sorte qu'ils ne comprennent pas l'importance de gérer les choses eux-mêmes. Quels que soient vos raisons de vouloir aider les gens plus jeunes se motiver, après quelques étapes simples peuvent aider.
Instructions
Connexion avec les jeunes gens
1 Prendre l'initiative de tendre la main aux plus jeunes comme une première étape pour les motiver. Les jeunes ne se sentent pas à l'aise tendre la main pour une variété de raisons, afin d'être le premier à agir et de démontrer l'intérêt ira un long chemin dans le processus de motivation.
2 Établir un contact visuel, dire bonjour et vous présenter. Les jeunes ne se sentent pas comme si leur avis est important dans une mer d'adultes; un simple accusé de réception peut être suffisant pour les motiver.
3 Rappelez - vous le nom de l'adolescent et de l' utiliser régulièrement tout au long de la conversation. Cela montrera que vous avez pris un intérêt pour le jeune et tentent d'établir une connexion avec eux. Ce sera également utile dans le processus de motivation, car il fera les jeunes gens se sentent importants.
4 Encourager les jeunes gens à parler un peu sur eux - mêmes. Une partie de la motivation d'une personne plus jeune se connecte avec eux à leur niveau. Demander et l'apprentissage de leurs intérêts rendra plus ouvert à la motivation.
Motiver jeunes gens
5 Expliquez ce que vous attendez des jeunes gens. Parfois, un manque de motivation est plus un manque de compréhension de ce que la personne est censée être en train de faire. Soyez clair dans vos instructions et répondre à toutes les questions afin de clarifier les points que vous faites.
6 Fournir des récompenses tangibles pour les jeunes gens pour répondre aux attentes. Les jeunes ne peuvent pas avoir la capacité cognitive d'être motivés en interne comme un adulte serait. En leur donnant quelque chose qu'ils peuvent travailler pour pourrait être une incitation.
7 Demandez aux jeunes gens de vous fournir des exemples de la façon de motiver. Vous pourriez être surpris de voir comment ils sont intuitifs au sujet de ce qui va influencer "autres", et vous pouvez utiliser ces idées mêmes avec les gens plus jeunes eux-mêmes.
8 Soyez optimiste et positif dans vos relations avec les gens plus jeunes. Fournir des exemples de fois vous avez été motivé par une autre personne, et parler de la façon dont vous étiez en mesure d'obtenir des résultats positifs avec la bonne motivation.
Conseils et avertissements
- Soyez vous-même lorsque vous parlez à des personnes plus jeunes - ils seront en mesure de dire si vous n'êtes pas authentique ou vraiment intéressés à eux, ce qui fera dérailler votre motivation tente immédiatement.