La division du travail West Virginia State a des lignes directrices concernant les enfants en milieu de travail. Les enfants âgés de 13 à 17 peuvent avoir des emplois, mais les restrictions sont différentes pour chaque âge et dans certains cas, un permis peut être nécessaire. Quand un permis est requis, une copie est transmise à la division du travail, qui assure que le mineur ne fonctionne pas dans des conditions dangereuses ou travaillant dans un travail qui peut être dangereux pour cet âge.
13 ans les enfants
Les enfants âgés de 13 ans peuvent, selon la Division de la Virginie-Occidentale du travail: garder des enfants, le travail de leurs parents dans une entreprise familiale, être un artiste, livrer des journaux ou des travaux dans les activités agricoles adaptées à l'âge.
14- et 15 ans
Dans l'état de Virginie-Occidentale, 14- et 15 ans peuvent avoir des emplois, mais sont nécessaires pour obtenir un permis de travail. Les jeunes de cet âge peuvent ne pas fonctionner pendant les heures scolaires et peuvent travailler jusqu'à trois heures par jour et pas plus de 18 heures par semaine Ils peuvent ne pas fonctionner avant 7 heures ou après 19 heures sans un permis spécial. Pendant les vacances d'été, les enfants âgés de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour, plus de 40 heures par semaine ou avant 7 heures ou après 21 heures sans permis de supervision. Les enfants qui sont homeschooled sont limitées de travailler pendant les heures normales de cours.
vieux de moins de 18 ans
Les moins de 18 ans ne peuvent pas travailler: comme le conducteur d'un véhicule à moteur ou l'aide à l'extérieur qui doit monter sur le véhicule; dans la fabrication, le stockage, la manutention ou le transport des explosifs ou des substances hautement inflammables; dans le minerai de réduction fonctionne, les fonderies, les usines de laminage à chaud, fours, fonderies, forges, ou en tout autre lieu dans lequel le traitement de chauffage, de fusion ou de la chaleur des métaux est exploitée; dans l'exploitation forestière et de la scie fraiser professions; dans les machines à bois professions à moteur; dans une profession quelconque qui implique une exposition à des substances radioactives et des rayonnements ionisants; avec un appareil de levage motorisé; avec toute sorte de poinçonnage et cisaillage machines, formant métalliques à moteur; dans les mines de toute sorte, y compris le charbon; dans l'abattage ou d'emballage de viande ou d'un procédé de rendu; avec toutes les machines de boulangerie à moteur ou papier-produits machines; dans la fabrication des briques, des tuiles ou des produits similaires; faire fonctionner des scies circulaires à moteur, scies à ruban ou cisaille guillotine; travailler en démolition, la démolition ou les opérations de démolition de navires; dans les travaux de couverture au-dessus du niveau du sol; ou avec des opérations d'excavation.
Autres issues
Aucune personne âgée de moins de 18 ans peuvent travailler dans un bar ou de vendre, distribuer ou servir de l'alcool dans un établissement qui est autorisé à le faire. En outre, aucune personne de moins de 18 peut travailler dans toute situation jugée potentiellement dangereuse ou préjudiciable. Cependant, les jeunes âgés entre 16 et 18 ans qui est correctement formé et avec la permission de ses parents peut travailler avec un service d'incendie volontaire, mais ne peut pas, selon la loi, "l'exploitation des véhicules de lutte contre l'incendie, entrer dans un bâtiment en feu dans le cadre de son emploi ou de travail ou de conclure une zone déterminée par le chef des pompiers ou d'un pompier en charge sur les lieux d'un incendie ou autre situation d'urgence pour être une zone de danger ".