Beaucoup de jeunes vivant à risque dans les zones urbaines pauvres à travers les États-Unis existent dans un état de manque. La plupart manquent d'emplois. En fait, selon un article publié dans les Nouvelles en ligne Heure, environ 30 pour cent des jeunes en milieu urbain sont au chômage. De plus, manquent plus aussi une éducation et une formation adéquate. Merci à financement gouvernemental et sans but lucratif des programmes, les jeunes à risque peuvent participer à des programmes d'emploi qui placent les participants admissibles à des postes d'emploi à court ou à long terme.
Identification
Les jeunes âgés de 14 et 21 avec une histoire de la violence, la délinquance scolaire et l'inconduite comportementale peut participer à risque Programmes d'emploi des jeunes comme le programme Youth Works dans le Massachusetts. Ce programme offre aux jeunes à faible revenu - qui sont déscolarisés ou à risque de décrochage et d'être expulsé de l'école; en famille d'accueil, la transition de famille d'accueil, sans-abri, ou des immigrants - l'occasion d'occuper un emploi pendant et après l'année scolaire pour un nombre limité d'heures (30 heures au cours de l'été et 15 heures au cours de l'année scolaire). Tous les participants sont garantis l'emploi, et ils recevront le taux d'emploi minimum d'état émis, sauf indication contraire.
Les candidats qualifiés ayant une formation en soins infirmiers peuvent participer au programme de soins infirmiers Initiative de Career Ladder (Nucli). L'acceptation dans le programme permettrait à la requérante de travailler dans un hôpital participant. D'autres candidats peuvent être autorisés à participer au projet Works Massachusetts. Le projet est composé de neuf organisations communautaires qui acceptent Youth Works participants pour l'emploi. profils d'emploi spécifiques ne sont pas libérés tant que le demandeur est approuvé.
Admissibilité
La plupart des emplois pour les jeunes à risque à avoir des exigences d'admissibilité spécifiques. De limites de revenu aux exigences académiques et les antécédents criminels, des emplois pour les jeunes exigent une vérification des antécédents à risque. Parce que beaucoup de possibilités d'emploi sont subventionnés emplois privés, publics et sans but lucratif, tous les candidats sont encouragés à faire preuve d'une capacité à travailler dans un environnement d'équipe, suivre la direction et démontrer des compétences d'écoute efficaces. formation et compétences supplémentaires seront décrites avec chaque travail. La réalisation complète et réussie d'un programme de jeunes à risque peut conduire à des programmes d'éducation et de formation supplémentaires. Par exemple, les emplois dans les soins infirmiers, les affaires, les sciences sociales et l'éducation sont disponibles. La formation dans chaque domaine est nécessaire avant l'emploi, et les personnes ayant fait des études ou de la connaissance de ces industries sera prioritaire.
Importance
Au risque des programmes d'emploi des jeunes sont établies grâce à un financement du gouvernement ... ainsi que des dons à but non lucratif privée et. L'objectif d'un grand nombre de ces programmes est de fournir aux jeunes à risque avec les composantes de base de la réussite professionnelle, d'encourager l'établissement d'objectifs et d'offrir une activité alternative pour les jeunes qui ne sont pas sous la garde d'un parent de la supervision ou ont été expulsés de l'école. Ces types de programmes se sont avérés efficaces dans les zones avec un taux scolaire important d'abandon, le taux de grossesse élevé chez les adolescentes et un haut niveau d'activité des gangs. Un demandeur formera sous un mentor pour apprendre une formation spécifique de l'entreprise. Par exemple, Microsoft et d'autres grandes sociétés informatiques offrent des programmes informatiques et d'autres formations de génie informatique. La plupart à risque participants se déplacent à partir des programmes de formation aux postes de débutants travaillant sous leurs mentors. Généralement, cela comprendra des travaux de saisie de données.
Potentiel
Au risque des programmes d'emploi des jeunes sont destinés à enseigner aux jeunes la culture d'entreprise, favoriser une forte éthique du travail, diminuer le taux de chômage chez les jeunes en milieu urbain, et d'encourager des occasions comme l'enseignement supérieur et la planification de carrière. Programmes - tels que le programme Year Up - offrent aux jeunes en milieu urbain à risque avec des emplois des entreprises et informatiques ainsi que des ateliers de formation professionnelle. L'objectif du programme est de préparer les jeunes à risque pour le succès en les engageant dans une culture de la réussite et de la responsabilité. Chaque étudiant peut passer jusqu'à un an sous la direction d'un mentor au sein de cette société.
les industries
Des emplois pour les jeunes à risque peuvent varier de travailler comme guides de terrain dans les parcs nationaux et étatiques de travailler dans des entreprises ou des entreprises qui participent à des programmes de placement à risque emploi des jeunes. La plupart des programmes sont mis en place dans le secteur des services sociaux des industries privées, publiques et sans but lucratif. Cependant, certains programmes sont établis avec des organismes gouvernementaux.