Un adolescent peut avoir tant de choses se passe dans sa vie que l'obtention d'un emploi devient une priorité faible. Les parents peuvent aussi raisonner que l'éducation d'un adolescent devrait venir en premier. Cependant, il y a certaines valeurs, des compétences et des avantages qu'un adolescent peut obtenir à partir d'un emploi au-delà de celle d'un chèque de paie. Avoir un emploi comme un adolescent peut aider à se préparer pour un avenir prospère.
Valeur de l'argent
Dans "The Rise and Fall de l'ado», note l'auteur Thomas Hine que les parents ont utilisé des emplois pour enseigner à leurs enfants la valeur de l'argent. Les adolescents apprécieront un objet plus s'ils ont besoin de travailler pour elle. Les travaux peuvent construire des valeurs personnelles fondamentales telles que le travail, la patience et l'importance d'économiser de l'argent.
Professional Développement des compétences
Les adolescents obtiennent généralement des emplois d'entrée de gamme tels que le travail dans les restaurants, le dépôt de documents dans les entreprises et à travailler comme assistants aux employés et aux tâches simples managers.These acquérir des compétences essentielles dans tout type d'environnement de travail. Un adolescent dans un travail de vente d'entrée de gamme, par exemple, va apprendre le service à la clientèle appropriée, une communication efficace avec les employés et les gestionnaires et team-building. L'apprentissage de ces compétences au début va construire une base solide pour l'avenir professionnel.
College Applications
La plupart des collèges et des universités demandent aux futurs étudiants sur leurs activités en dehors de l'école. Un adolescent ayant une expérience de travail antérieure a un net avantage à cet égard. Par exemple, communautaires et bénévoles emplois présenteront l'étudiant en tant que membre actif de la communauté. Dans le même sens, un adolescent avec plusieurs stages techniques démontrera son niveau d'intérêt élevé et l'implication dans un certain secteur.
Découverte de carrière
Jobs comme les stages et les programmes d'enrichissement d'été peut ordonner un adolescent à une carrière à temps plein. Les adolescents sont fortement encouragés à prendre des stages non seulement pour acquérir de l'expérience de travail, mais aussi pour obtenir un regard intérieur dans une entreprise d'intérêt. Certaines entreprises ont également des programmes d'ombre où un adolescent travaille comme assistant à proximité d'un gestionnaire. Elle obtiendrait pour voir quel type de travail que le gestionnaire fait et obtenir le coaching spécifique sur pourquoi ce type de carrière pourrait être pour elle. D'autres options incluent l'esprit d'entreprise à explorer; par exemple, un adolescent passionné artistiquement pourrait voir la vente de ses tableaux en ligne comme une carrière viable.