Trouver un bon baby-sitter est difficile à faire. Il est tellement difficile qu'une fois que vous en trouvez un, vous aurez envie de garder son heureux et assez bien payé. Certains sitters vont fixer un taux à l'avance, mais certaines circonstances appeler à une rémunération supplémentaire. Le parent doit passer un peu de temps à la recherche des taux de garde d'enfants, et être prêt à payer le tarif en vigueur.
Instructions
1 Visite babillards en ligne qui babysitters fréquentent. Prenez note de la rémunération moyenne des sitters dans votre région. Utilisez une calculatrice en ligne comme celui de sittercity.com qui prend en considération votre position (gardiennes d'enfants dans les grandes villes attendent un salaire plus élevé), le nombre d'enfants que vous avez, et l'expérience de la baby-sitter.
2 Parlez avec votre baby - sitter à l' avance. Expliquez exactement ce que vous attendez de la baby-sitter et ce qu'elle attend de salaire pour ces actions. Négociez si vous devez, mais vous devez savoir à l'avance ce que la baby-sitter moyen est payé dans votre ville.
3 Pensez à ce que vous payez. Si le baby-sitter est une personne âgée avec beaucoup d'expérience, ou si elle apporte plus de l'artisanat pour les enfants, elle mérite une rémunération supplémentaire. Si vous allez être parti depuis longtemps, si vos enfants sont des bébés, si vous avez plusieurs enfants, ou si elle est une occasion spéciale (comme la Saint-Sylvestre), vous devez régler votre salaire en conséquence.
4 Définissez les termes et les conditions de rémunération des heures supplémentaires avant de quitter la baby - sitter avec les enfants.
Conseils et avertissements
- Appelez les références de votre baby-sitter fournit.