Avec un adolescent dans votre maison, vous aurez beaucoup de chances d'aiguiser vos compétences en négociation. Négociation vous donne l'occasion de régler les différends en tournant un conflit potentiel dans une solution gagnant-gagnant pour tout le monde. Même si vous ne voyez pas les yeux dans les yeux, avec la négociation, vous serez en mesure de parler de sujets chauds sans se chauffer.
Instructions
1 Engagez -vous à l' écoute
Engagez-vous à l'écoute du point de vue de votre adolescent. Pause avant de répondre afin que vous pouvez considérer ce qu'ils demandent et ont besoin. Dites à votre adolescent, "Parlons de ce sujet chaud avec les obtenir chauffé."
2 Arrêt Yelling
Si tout le monde est criant, prendre un temps de 30 minutes, de sorte que tout le monde peut se rafraîchir. Dites à votre adolescent: «Je veux vous donner toute mon attention, nous allons donc prendre un temps d'arrêt et de rencontrer de retour ici dans 30 minutes."
3 Dites à votre adolescent: «Je veux comprendre votre point de vue."
Mémorisez cette phrase et répétez-le souvent. Demandez-leur, «Êtes-vous prêt à me aider à comprendre?"
4 Dites à votre adolescent: «Je veux trouver une solution qui fonctionne pour nous deux." Mémorisez cette phrase et l'utiliser souvent. Vous serez surpris de la façon dont il fonctionne dans une négociation.
5 Calmement Partagez votre point de vue
Demandez à votre adolescent, "Seriez-vous prêt à écouter mon point de vue?" Prenez de grandes respirations, parler lentement et de rester imperturbable. Juste parce qu'un adolescent est agité pendant la négociation ne signifie pas que vous devez être agité. Définir l'exemple de négociation de palourde. Il faut beaucoup de pratique, mais les deux peuvent le faire.
6 Évitez les conférences
La plupart d'entre nous n'écoute pas quand donné des conférences aussi. Remplacer des conférences avec une demande raisonnable telle que: "Pour que je sois d'accord à ce que vous voulez, ce que je besoin de vous."
7 Éliminer Ultimatums
Remplacer, "Vous ne pouvez pas faire cela," avec "Seriez-vous prêt à le faire?" Continuez à travailler sur la négociation jusqu'à ce que vous arrivez à une solution qui donne à chacun de vous une victoire. Efforcez-vous d'une solution gagnant-gagnant.