Le conflit survient dans le lieu de travail, à la maison et dans les amitiés. Bien qu'il puisse prouver difficile à éliminer les conflits complètement, ce qui empêche un conflit peut conduire à de meilleures relations interpersonnelles. compétences de prévention des conflits peut aider à la résolution venir sans arguments, selon l'Université du Kentucky Counseling Services.
Problèmes d'adresse Avant conflit Se produit
Si vous savez quelque chose va arriver qui pourrait provoquer un conflit, le résoudre avant qu'il fait. Parlez à votre famille ou vos amis sur vos plans de sorte qu'il ne devienne pas un problème, selon l'Université du Kentucky Counseling Services. Par exemple, si vous savez que vous devez travailler tard et ne peut pas regarder les enfants, parlez à votre conjoint au sujet de cette semaine à l'avance. De cette façon, il ou elle saura à quoi nous attendre et il ne sera pas se transformer en un argument.
Trouver Similitudes
Les conflits peuvent provenir de différentes opinions des gens sur la vie, selon la Ville de Vancouver Community Board. Vous pouvez avoir plusieurs croyances et religions politiques, mais peut-être vous appréciez tous les deux le même sport ou musicien. Trouver des choses que vous acceptez sur vous aidera à obtenir le long de meilleur avec les gens au travail et à la maison.
Sensibilisation Trigger
La plupart des gens ont des déclencheurs qui peuvent causer des conflits. Concrétiser les déclencheurs des gens peut vous aider à éviter ces sujets complètement. Dans les relations familiales et les amitiés, la reconnaissance de la source de déclencheurs vous aidera à maintenir la relation sans conflit. Certains déclencheurs peuvent inclure un traumatisme passé, la religion, la politique et les questions de travail.
Fournir encouragement
Certaines personnes se sentent sûrs de certains aspects de leur vie. Ils peuvent être sur la défensive si vous faites un commentaire négatif sur quelque chose qui les rend précaire. La Ville de Vancouver Community Board affirme que vous devriez faire un effort pour faire des déclarations positives à et sur les gens. Si quelqu'un se sent bien sur eux-mêmes, le conflit est moins susceptible de se produire.
Des attentes claires
Si votre famille ou les employés ont des attentes claires, ce qui pourrait aider à prévenir les conflits. Placez une liste d'attente dans votre maison que tout le monde sait ce que les tâches qu'ils doivent faire. Assurez-vous que vos employés ou collègues de travail comprennent ce que vous avez demandé d'entre eux. Clarifier toutes les questions que les gens ne semblent pas comprendre. Cela aidera à prévenir le conflit qui pourrait se produire si les gens ne terminent pas leurs tâches.