Problèmes avec les Rencontres Co-travailleurs

March 18

Problèmes avec les Rencontres Co-travailleurs


Une enquête Careerbuilder.com 2011 a montré que 40 pour cent des professionnels ont daté un collègue à un moment donné au cours de l'emploi, 30 pour cent d'entre eux affirment avoir épousé la collègue romantique enlacés. Bien que ces statistiques montrent qu'il est impossible pour une relation de bureau pour réussir, il y a un champ de mines des problèmes qui peuvent survenir avec le bureau de rencontres. Ces problèmes, sinon évité, peut mettre en danger la relation et votre carrière

Rencontre entre les rangs professionnels

Une romance de bureau peut être particulièrement problématique et gênant quand la personne que vous fréquentez est soit votre subordonné professionnel ou votre superviseur. Les rumeurs de favoritisme peuvent survenir, faux ou autrement. Si tu sors ton superviseur, vous pouvez risquer de se terminée après la rupture, surtout si la politique de l'entreprise permet à un superviseur de mettre fin à une position sans raison. Rencontre un subordonné, au pire, peut conduire à des accusations de harcèlement sexuel post-rupture. Même si vous et la personne que vous êtes datant est un collègue, la jalousie professionnelle et de la concurrence est également un risque à considérer.

Petit espace de bureau

La taille de votre bureau peut être un facteur important de la façon dont un fling de bureau pourrait jouer. Si vous travaillez dans un grand bureau ou si la personne que vous êtes datant des œuvres dans un autre département, il y aura moins de problèmes sur cette note. Un espace de bureau plus petit, cependant, peut créer une sorte de claustrophobie et de tension. Dans un petit bureau, où les commérages règne et tout le monde connaît l'affaire de tous, cela pourrait entraîner un désastre pour une romance de bureau en développement.

Politique d'entreprise

En réponse au fait que les affaires de bureau peut parfois être inévitable, les départements des ressources humaines comprennent souvent une clause dans les contrats de l'employeur sur la façon dont les rencontres collègues doivent être manipulés. Assurez-vous que vous regardez la politique de l'entreprise avant de poursuivre les perspectives romantiques au travail. Alors que certaines politiques de l'entreprise ne peuvent aller jusqu'à l'interdiction des actes physiques de l'amour au lieu de travail - un avantage, car les démonstrations publiques d'affection sont souvent non professionnel et rendrait collègues mal à l'aise - d'autres entreprises peuvent interdire les affaires de bureau tout à fait, ce qui entraîne la résiliation d'un ou les deux partenaires.

Aliénant vos collègues

Le temps que vous passez avec votre autre significatif dans le bureau, plus vous êtes susceptible d'isoler vos autres collègues. Les rumeurs d'une romance de bureau clandestin peut ruiner vos chances à l'avancement de carrière. Le secret d'une aventure de bureau peut être ruiné quand un de vos collègues attire votre indiscrétion.

Post-Breakup Tension

Tout le monde a besoin de temps seul, afin d'être en contact permanent avec un autre significatif pendant les deux heures de travail et hors de l'horloge pourrait causer un pour être ennuyé. Cette friction peut être encore aggravée après une rupture avec une tension si épaisse il pourrait interférer avec la façon dont vous travaillez avec un autre. Si la relation se termine mal, votre ex-partenaire peut délibérément essayer de rendre votre travail plus difficile. Vous pouvez même finir par haïr à travailler avec votre ex et devenir jaloux s'il ou elle se mêle avec un autre de vos collègues.