Nounous ont souvent du mal à choisir un cadeau pour leurs employeurs. Parce que le salaire d'un nounou est souvent beaucoup moins que son employeur et parce que son employeur peut sembler ne pas avoir besoin ou envie quelque chose de spécial, nounous se sentent souvent nerveux lorsque vous magasinez pour des vacances ou un cadeau d'anniversaire pour leur employeur.
Instructions
1 Rappelez - vous qu'il est la pensée qui compte. Les chances sont votre cadeau donnent le budget est inférieur à celui de votre employeur, il ne faut pas essayer de faire correspondre tous les cadeaux qu'ils vous ont donnés. Au lieu de cela, optez pour un cadeau qui a beaucoup de pensée derrière elle.
2 Impliquer les enfants. Encadrée oeuvres de leurs enfants, une tasse de café avec une photo de leur enfant ou un cadeau personnalisé spécial, comme un porte-clés avec leurs noms et leurs birthstones enfants, font de grands cadeaux pour votre employeur de nounou.
3 Utiliser des photos. Quel parent n'aime pas des photos de leurs enfants! D'un album photo à un collage de photos, des services en ligne font la création et de commander des cadeaux photo pour votre employeur facile, rapide et abordable.
4 Go maison. Peut-être vous tricoter, cuire ou avoir une autre compétence particulière. Une écharpe tricotée dans sa couleur préférée, un vase de poterie -crafted main, un lot de ses Brownies préférés disposés sur une belle assiette qui correspond à son décor ou tout autre don du coeur est un excellent choix pour un cadeau.
5 Offrez une nuit gratuite de baby - sitting. Ajouter sur un certificat-cadeau à leur restaurant préféré ou des billets pour les films. Votre employeur nounou peut aimer le don d'une nuit gratuite sur!
Conseils et avertissements
- Pensez à votre relation avec votre employeur. La profondeur de votre relation peut influer sur le type de cadeau que vous donnez.
- Pensez à donner chaque année le même type de cadeau. De nombreux employeurs nounou se réjouissent de leur calendrier annuel de Noël qui leur nounou a fait avec les photos des enfants.
- Si vous ne connaissez pas le goût de vos employeurs, évitez d'articles pour la maison. Vous ne voulez pas que votre patron forcé d'afficher un élément qui ne chatouille pas sa fantaisie.