La pensée critique est le processus d'analyse et d'évaluation de l'information recueillie dans un processus de jugement motivé pour former une détermination ou une idée. Les informations recueillies pour former cette détermination est développé à partir des choses telles que la preuve, la raison, le jugement et l'équité. La pensée critique est également important de prendre des décisions, le règlement des différends ou pesant les différences entre un choix d'options.
Incapacité Pour Formuler des solutions viables
Sans la pensée critique une personne serait incapable de formuler des solutions viables aux problèmes quotidiens. Un exemple de ce concept serait si l'électricité avait été toute la journée et la température était de 90 degrés; Qu'en est-il le congélateur plein de viande? Ceci est un problème quotidien qui nécessite des compétences de pensée critique pour résoudre. Si une personne n'a pas ces compétences, alors il n'y aurait qu'une seule solution dans son esprit. Quelqu'un avec ces compétences serait d'évaluer la situation, d'évaluer toutes les options et prendre une décision.
Incapacité à planifier des plans d'action avec les autres
Si une personne n'a pas la pensée critique, elle manque aussi de la capacité de planifier des cours de l'action lorsque l'on travaille dans un groupe. La pensée critique aider avec la possibilité de regarder vers l'avenir d'une situation particulière, rationaliser groupe pensées membres et des idées tout en créant un plan d'action qui profitera à tout le monde. Un exemple de ce type de situation serait l'ordre dans lequel la direction travaille ensemble pour créer une politique de présence pour les employés.
Impossible d'évaluer la qualité des méthodes
Sans la pensée critique, une personne serait incapable d'évaluer suffisamment la qualité d'un procédé particulier utilisé. Par exemple, un patron observe une méthode spécifique que ses employés utilisent pour inspecter un produit fabriqué. Le style ou la méthode doit être examinée et une détermination faite quant à savoir si elle fonctionne suffisamment pour les employés et l'entreprise. Sans la pensée critique, cette méthode d'évaluation n'a pas pu être accomplie avec succès.
Incapable de conflits Évaluation
Si une personne travaille avec le public et ne dispose pas des compétences de la pensée critique, puis finalement un conflit peut se produire entre un client et l'employé qui sera presque impossible à résoudre. La pensée critique sont particulièrement importantes lorsque l'on travaille dans une position d'autorité ou dans une position dans laquelle les décisions pourraient affecter d'autres. Selon le travail, parfois les employeurs offrent des cours de formation aux employés afin qu'ils soient mieux éduqués dans le domaine de la pensée critique et la résolution de problèmes.