L'Alliance nationale pour les proches aidants estimé en Novembre 2009 que 43,5 millions d'Américains regardent après une personne handicapée qui était âgé d'au moins 50 ans. Cela représente environ 15 pour cent de la population. Prendre soin d'un aîné dans votre propre maison est un travail difficile. Elle peut impliquer la baignade, la cuisine, les rendez-vous chez le médecin et d'autres tâches ménagères que votre parent âgé ne peut plus faire pour lui-même. Cela peut constituer à l'exécution de deux ménages à la fois pour le personnel soignant. Il est raisonnable de compenser le soignant pour son effort, mais il est important de le faire d'une manière qui n'aliène pas d'autres membres de la famille ou de compromettre Medicare admissibilité.
Instructions
1 Discutez de la situation soignante avec d'autres membres de la famille. Il est important que tous les membres de la famille comprennent ce qui se passe entre l'aîné et le soignant et pourquoi le soignant doit être compensée. Cela peut aider à éviter la jalousie et les désaccords à l'avenir, devraient héritiers prétendre que le soignant indûment diminué la valeur de la succession de l'aîné en faisant payer pour ses services.
2 Etablir un contrat entre le soignant et l'aîné, ou le tuteur de l'aîné, un accord sur les services que le soignant fournira et ce que l'aîné va payer. Ceci est particulièrement important si l'aîné attend éventuellement avoir besoin de prestations de Medicaid. Pour bénéficier de Medicaid, l'aîné doit prouver qu'il dispose de ressources limitées. Si l'aîné a versé de l'argent à un parent au cours des cinq années précédant l'inscription, Medicaid peut lui demander de récupérer l'argent et l'utiliser pour payer ses soins. Ayant écrit un cahier des charges de l'emploi que l'aîné a été non seulement donner de l'argent afin d'être admissibles à Medicaid plus tôt.
3 Documenter le contenu de la maison de l'aîné. Ceci afin d'éviter une situation après la mort de l'aîné, où un parent accuse le soignant de vendre les actifs de l'aîné alors qu'il agissait comme un soignant. Si l'aîné décide de vendre quelque chose de précieux, il sera important pour le soignant d'être en mesure de documenter l'aîné qui a vendu à, et ce qui est arrivé au produit de la vente.
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Embaucher un administrateur de la paie. Cela permettra de réduire le fardeau de la comptabilité sur l'aîné et d'assurer que les impôts soient payés au nom de l'aidant. Si l'aîné paie le soignant en espèces et le soignant se blesse au travail, le gardien ne sera pas admissible à l'invalidité ou d'autres prestations gouvernementales parce qu'il ne paie pas les impôts sur le revenu généré par le travail d'accident causant.