Prendre soin de parents âgés peut être un rôle physiquement et émotionnellement difficile qui peut vous laisser un sentiment d'isolement. Prendre soin de membres de la famille de vieillissement est en train de devenir la norme. Selon le Département d'Etat américain, une étude de 2009 a révélé qu'il y avait plus de 39,6 millions de personnes âgées de plus de 65 ans vivant aux États-Unis. En 2030, ce nombre devrait passer à 72,1 millions, ce qui sera une frappe de 19 pour cent de la population du pays. Gestion des soins aux personnes âgées exige un équilibre entre un sentiment de fidélité avec ce qui est possible pour chaque famille.
Instructions
1 Asseyez-vous avec vos parents et honnêtement discuter de leurs conditions de vie et les capacités à prendre soin d'eux-mêmes. Invitez vos frères et sœurs d'être présent aussi bien. Commencez la conversation avec un ton doux et détendu. Soyez honnête au sujet de vos capacités à fournir des soins, en tenant compte de vos propres responsabilités professionnelles et le niveau d'énergie.
2 Tenir une réunion de famille sans vos parents présents et discuter comment chaque adulte disponible peut contribuer à la prise en charge nécessaire pour vos parents.
3 Faites une liste des tâches et des nécessités de la vie que vos parents ont de la difficulté accomplir leur propre chef. Demandez combien de fois et à quel moment ces activités sont généralement nécessaires. Si vous conduisez à la nomination d'un médecin sur leur est plus possible, de décider si les nominations devraient être faites le matin ou l'après-midi.
4 Cherchez des soins de relève en utilisant un site Web principal du répertoire de soins pour localiser les personnes intéressées à fournir des soins de relève, sur une base live-in ou à temps partiel. De nombreux fournisseurs de soins sont disponibles sur une base «soins sur appel» ainsi, ce qui signifie qu'ils vont fournir le transport aux rendez-vous médicaux et aider à faire des courses à court préavis.
5 Fixer un rendez-vous pour vos parents avec leur médecin. Avec le rapport de soins indiquant d'un médecin est nécessaire, l'assurance-maladie couvre les services à domicile fournis par un organisme de soins de santé à domicile certifié.
6 Demandez à vos amis et voisins pour obtenir des informations sur les programmes de garde supérieurs dans votre région. S'il y a d'autres personnes âgées nécessitant des soins dans votre quartier, forment un groupe qui covoiturage ou être aidé par un changement de rotation des aidants. Cela permettra de réduire les coûts. Si les soins à temps plein est pas encore nécessaire, demander si un voisin est prêt à vérifier avec vos parents sur une base quotidienne et de faire rapport à vous sur leur état.
7 repas cuire en vrac et les congeler. Écrivez les dates et les instructions de préparation simples marqueur permanent à l'extérieur du sac ou du conteneur. Si la préparation des repas est pas possible, enquêter sur les repas sur roues pour la livraison à domicile.
8 Inscrivez-vous pour un système de réponse d'urgence à la maison si quelqu'un ne sera pas avec vos parents en tout temps.
9 Joignez-vous à un groupe de soutien de soins aux personnes âgées pour obtenir des conseils et de l'information sur la façon dont d'autres font face à la prise en charge de leurs parents âgés.
Conseils et avertissements
- Impliquer vos parents dans le processus d'entrevue de tous les soignants potentiels. Demandez leur avis après que le candidat a quitté et leur permettre de poser des questions de suivi par téléphone avant de prendre une décision.
- Les médecins de vos parents sont de bonnes ressources pour l'information sur les établissements de soins de bonne réputation. Ne pas hésiter à demander de l'aide.
- Enquêter ressources eldercare disponibles dans votre région. Selon l'administration américaine sur le vieillissement, la plupart des personnes âgées préfèrent continuer à vivre à la maison et peuvent trouver l'aide de programmes soutenus par la Loi sur les Américains plus âgés, tels que les services de transport.
- Toujours examiner la performance d'un soignant en parlant de manière confidentielle avec vos parents. Demandez s'ils se sentent confortables et soignés en tout temps. Si elles partagent des préoccupations, défendre leurs intérêts et d'envisager une nouvelle personne pour le poste.