jour de sécurité de travail est consacré à l'éducation des employés dans le but de réduire le nombre de blessures et d'accidents personnels au travail. Les employeurs devraient prévoir des activités pour préparer les employés à des situations d'urgence et de prévenir les accidents. Les activités peuvent être sous la forme de séminaires, de discussions ou des jeux. L'idée est d'amener les employés activement impliqués dans le processus, car ils seront plus susceptibles de participer et d'apprendre si elles ont du plaisir.
Jeu de rôle
Les employés sont rarement préparés pour les accidents du travail. Ayant à participer à des jeux de rôle ou incidents simulés est une bonne façon de les préparer à des urgences réelles. Ces scénarios devraient comprendre des situations d'urgence comme les incendies, les tremblements de terre et autres catastrophes naturelles qui entraînent des blessures corporelles. Ces activités ont tendance à mieux fonctionner lorsque les employeurs permettent à leurs employés d'avoir du plaisir à chaque activité - une infiltration de zombie ou un monstre attaque Godzilla sont excellents moyens pour obtenir le personnel intéressé.
Kit de préparation aux situations d'urgence
Une bonne activité pour le jour de la sécurité du travail serait un séminaire sur ce qu'il faut inclure dans un kit de préparation d'urgence. Les employés doivent être informés lorsque des kits d'urgence sont situés dans le bureau et quels articles sont enfermés. kits d'urgence entièrement approvisionné peuvent être achetés à partir du site Web de Red Cross américain.
Construction d'équipe
exercices de renforcement de l'équipe sont un excellent moyen de susciter l'intérêt dans la sécurité au travail. Depuis la distraction sont une cause majeure d'accidents, des équipes d'employés devraient recevoir des tâches simples à remplir, puis distrait de ces tâches. Les tâches doivent être simples et non-physiques, telles que le tri crayons de couleurs différentes, l'arrêt d'un groupe de PC, ou fournir de l'eau à un groupe de personnes. Bien que chaque groupe tente de remplir ses tâches, les patrons devraient essayer de détourner l'attention des membres de l'équipe en émettant des commandes urgentes, musique tonitruante fort, avoir des conversations bruyantes ou en appelant leurs téléphones cellulaires. Le but de cet exercice est de montrer comment les accidents et les accidents sont plus susceptibles de se produire lorsque les employés sont distraits.