Toutes vos relations exigent l'écoute et les compétences de soins. Ceux-ci appliquent à vos relations amoureuses, les amitiés, les relations de travail et essentiellement toutes les situations où vous devez interagir avec d'autres personnes. Écoute et attentionnés compétences vous permettent de prendre des pensées et des opinions à bord des gens, les comprendre et généralement montrer que vous les concernent en montrant l'empathie.
L'écoute et le respect
Lorsque vous vous présentez de bonnes capacités d'écoute, vous montrez à quelqu'un que vous avez le respect de leurs points de vue et, par association, comme une personne. Cela le rend beaucoup plus facile d'interagir avec les gens parce qu'ils vous répondent mieux si elles se sentent comme vous les respectez. Donc, en montrant de bonnes aptitudes à l'écoute - tenant contact avec les yeux, la compréhension de ce qu'ils disent, et à y répondre de façon critique - vous pouvez faire des gens comme vous plus et être plus incliné vers vous aider et travailler avec vous parce qu'ils savent que vous les respectez .
Écoute active et Reformulation
L'écoute active est la vraie compétence en matière de communication interpersonnelle. Quand nous écoutons activement, nous ne sommes pas simplement à l'écoute de ce que la personne a à dire. Au contraire, nous nous engageons, en pensant, et surtout, montrant que nous faisons un effort pour faire ces choses. Vous pouvez le faire à travers votre langage corporel, par un signe de tête, en disant: «Je comprends» et en se concentrant généralement sur le haut-parleur. Cependant, vous pouvez également afficher vos capacités d'écoute en reformulant leurs mots de nouveau à eux. Lorsque vous faites cela, vous leur donnez le privilège d'entendre leurs idées dans les mots de quelqu'un d'autre. De plus, le fait de penser à des moyens le contenu réel de leur message, qui leur montrer que vous avez écouté et ont une compréhension reformulant.
Caring and Empathy
L'un des éléments clés d'être une personne bienveillante est la capacité à faire preuve d'empathie. L'empathie est quand vous pouvez vous mettre dans la peau de quelqu'un d'autre et de comprendre leurs pensées ou de la situation. Lorsque vous montrez à quelqu'un d'empathie, vous êtes en leur montrant que non seulement vous sentez-vous désolé pour eux, vous comprenez aussi pourquoi ils se sentent en colère. L'empathie est aussi quelque chose que vous avez à montrer - plutôt que juste être empathiques, vous devez montrer votre empathie en disant activement la personne que vous comprenez comment ils se sentent. Plus important encore, vous devez leur dire pourquoi vous comprenez comment ils se sentent.
Foundation Trust
Afin d'obtenir le long avec l'autre, les gens ont besoin de faire confiance à l'autre. Tel est le cas avec toutes les relations. Par exemple, vous devez être en mesure de mettre le loyer de l'argent dans le compte bancaire de votre colocataire sachant qu'il va transférer au propriétaire plutôt que de le dépenser sur les vêtements. Lorsque vous signez un contrat avec quelqu'un que vous devez faire confiance qu'ils ne vont pas à revenir. La confiance est une compétence clé, car les soins pour l'obtenir, vous devez lui donner. Lorsque vous faites confiance à d'autres personnes, ils comprennent que vous prenez un risque - ce qui les rend plus susceptibles de vous faire confiance. Construire une base de confiance dans vos relations vous permet de développer des compétences d'écoute qui permettront de renforcer le lien.